賃貸社員の
働く環境を知る
Rental
お客様の新しい
生活の
ワクワクに
立ち会うお仕事
不動産賃貸は、
新しい生活をスタートするような
お客様と多く関わるお仕事です。
お一人お一人としっかり向き合い、
ご希望を聞きつつ納得のいく
提案を行ってまいります。
ワクワクして感謝を伝えていただく
瞬間には大きなやりがいを
感じるお仕事です。
また貸主様とも連携を取り、
入居前のお部屋の状態チェック
なども行います。
不動産賃貸の
働く環境
年間休日120日、
有給取得率100%で公私充実
年間休日120日、完全週休二日制です。5年目には約一週間のリフレッシュ休暇を取得いただけたり、男女問わず産休・育休の取得も可能です。ライフワークバランスを大切にしております。
自社マンションに3万円で
住める住宅制度
自社所有の物件 / 1Kマンションを3万円で住んでいただけます。
5年目で自由に取れる
1週間リフレッシュ休暇
入社5年目で、好きなタイミングで一週間のリフレッシュ休暇を取得いただけます。
資格取得金、お祝い金制度
もある資格手当
リックでは資格取得のサポートを行っております。資格取得金の補助（試験代）、お祝い金制度もあります。（資格により異なる）
取得までのサポート（塾代）まで補助できる場合がございます。※社内規定による
男性も産休・育休が
取得できる安心の環境
まだまだ業界的には珍しいですが、リックでは男性も産後休暇、育児休暇を取得いただけます。
北海道〜沖縄、海外まで
行ける社員旅行
リックでは、2年に一度、北海道や沖縄、東京、大阪、香港など社員旅行を行っております。営業はイエステーションのコンテストで年に一度、研修旅行にも行っていただけます。研修だけでなく観光も行っております。
RICCの
福利厚生
住宅補助
自社所有の物件 / 1Kマンションを3万円で住んでいただけます。
育児休暇制度
まだまだ業界的には珍しいですが、リックでは男性も産後休暇、育児休暇を取得いただけます。
結婚時のサポート
ご結婚時には、お祝い金を支給するだけでなく、5日の有給も取得いただけます。
出産時のサポート
ご出産時はお祝い金の支給、そして2日間以上の有給取得が可能です。
別途、産休、育休がございます。
有給休暇取得率100％
有給は皆様に必ず取得いただいております。
事前に取得希望日をお伝えいただければ、スムーズに有給を取得いただけます。
社員旅行やスポンサー
リックでは、2年に一度、北海道や沖縄、東京、大阪、香港など社員旅行を行っております。また、リックはバスケットボールチーム（長崎ベルカ）のスポンサーですので、バスケットボールの試合も見に行っていただけます。
社会保険、労働保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、社会保険すべて完備しております。
リフレッシュ休暇
入社5年目で、好きなタイミングで一週間のリフレッシュ休暇を取得いただけます。
不動産賃貸社員の
リアルな1日
- 08:00
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朝礼・準備
出勤後、清掃から始まり、開店準備を行います。
そして、進捗やその日の確認等の朝礼ミーティングを行います。
- 10:00
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来店顧客の対応
開店後、来店されたお客様の対応を行います。主に新しい賃貸を探しているお客様のご相談・ご案内等を行います。
- 12:00
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昼食
基本的にオフィスで昼食を取ります。近所のお店で昼食を購入したり、お弁当を持参します。同僚と外食することもあります。
- 13:00
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物件登録・退去チェック
新しく空きが出た物件の登録作業や、退去の状況・物件のチェックを行います。
- 15:00
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看板付け・お客様対応
空きが出た物件に入居者募集の看板を設置したり、お客様がご来店の場合は相談内容を伺い、物件へのご案内等行います。
- 17:00
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物件登録・翌日の準備
この日はまた新たに退去の連絡がありましたので、ポータルサイトに物件を登録したり、翌日のお客様対応に備え準備を行います。
- 18:00
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退社・帰宅
ほとんど毎日定時に退社をし、家族が待つ自宅へ直帰します。仕事を残さず定時退社で子供たちの元へ向かうのが毎日の楽しみです。
- 19:00
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晩ご飯の準備・子供時間
帰宅後一息付いたら、晩ご飯を作り、家族皆で1日の出来事を話しながら食卓を囲みます。食後は子供達と少し遊び、皆で寝床に付きます。
仕事もプライベート
も充実させたい！
不動産賃貸社員の
ライフワークバランス
仕事もバリバリしたいけど、残業だらけや休日出勤は時代に合っていません。
リックでは仕事を楽しんで頑張れる環境、そしてプライベートも充実できるよう、
働く環境と常に向き合っております。
お客様一人一人と真摯に向き合いご提案！事務所はテキパキとしつつ暖かい雰囲気で自分のペースで働きやすい！
業界未経験でも手厚い先輩社員のサポートで安心。リックの長年の知識と経験を活用してしっかりとご提案。資格取得サポートもあり、自身のキャリアアップも目指しやすい環境！残業は不動産業界ではかなり少ない平均月15時間程度。週休は確実に２日得て、出勤日は仕事に精が出ます。社内は皆さんテキパキと仕事をこなす一方、話すととても柔らかい雰囲気でリラックスできて働きやすいです。
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手厚い
社員研修 -
キャリアステップ
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平均残業時間
15時間 / 月
不動産業界なのに残業はかなり少なく、確実に週休２日！
休日は仕事を忘れてリラックス♪
不動産ではかなり少ない平均残業時間は月15時間。平日でも夜はゆっくり自分の時間を楽しめています！週休は完全2日制で、仕事のことは忘れて自分の趣味や家族との時間で充実しています。
業界ではまだまだ珍しい、男性でも産休・育休が取れるのは本当に有難い制度です。社員旅行も北海道、沖縄、東京、大阪、香港など連れて行ってもらえるので、新しい知見も広がりリラックスできて嬉しいです。
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有給取得率
100％ -
育児休暇制度
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年間休日
120日 -
リフレッシュ休暇
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住宅補助
業界未経験でも一流になれる
手厚い育成制度
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業界未経験者も安心の
入社後研修入社後は「不動産業界を知る」という動画教材を視聴するところから始まります。自習、OJT（先輩に付き、業務に参加しながら実践的に習得する）、オブJT（別室で動画見たり、自習する）、冊子など、業界未経験でも一から学べる環境をご用意いしております。
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長期的な成長を
支える育成プログラムリックはイエステーションに加盟しており、全国の加盟店を対象としたセールスコンテストが年に2回あります。決起大会などがあり、県外の営業マンと情報交換、成功体験、ディスカッションなど情報共有をし輪を広げることもできます。横の繋がりが持てるのは、他の不動産会社と違う部分でもあります。
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自発的な成長を
支える制度リックでは資格取得のサポートを行っております。資格取得金の補助（試験代）、お祝い金制度もあります。（資格により異なる）
取得までのサポート（塾代）まで補助できる場合がございます。
※社内規定による
賃貸業務の
リアルを知る
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共に長崎NO.1を目指して働きませんか？
